Koronawirus mógł nauczyć wiele osób tego, że na świecie nie ma nic pewnego i dobra sytuacja w firmie może w zaledwie kilka chwil stać się trudna. Czytając newsy biznesowe można zauważyć, że wiele firm wdraża nowe trendy, które są w pewnym sensie pokłosiem pandemii, a po części również nowym sposobem radzenia sobie w tym trudnym czasie. Jakie więc trendy pojawiają się w działaniach firm w 2021 roku?
Praca zdalna staje się powoli normą
Pracę zdalną polubili pracownicy i tym samym stała się w pewnym sensie normą. Chociaż początkowo praca zdalna była kłopotliwa dla wielu osób to z czasem tak pracujący uformowali odpowiednie miejsca w swoich domach i mieszkaniach, aby wykonywać w ten sposób pracę. Wielu pracodawców zauważyło wzrost wydajności i zadowolenia wśród pracowników. Tym samym praca zdalna staje się normą.
Liczy się wszechstronność i elastyczność
Osoby, które z łatwością dostosowują się do zmieniających się wymagań są szczególnie doceniane przez pracodawców. Posiadanie szeregu umiejętności i tym samym możliwość czasowego zastąpienia kolegów z zespołu staje się cechą, która jest szczególnie dobrze widziana przez właściciela firmy.
Mniej spotkań z pracownikami
Czas pandemii wykazał, że pomimo ograniczenia bezpośrednich spotkań przełożonych z podwładnymi nie wystąpiły problemy ze zmniejszoną wydajnością, a problemy można równie dobrze rozwiązać za pośrednictwem spotkań online. Dyskusja za pośrednictwem komunikatorów pozwala efektywnie i szybko znaleźć odpowiednie strategie, a spotkania bezpośrednie nie zawsze są potrzebne.
